청년일자리 도약장려금 신청 방법

2022년 청년 일자리 도약 장려금

이번 시간에는 청년 일자리 도약 장려금 신청 방법에 대해서 자세히 알아보도록 하겠습니다. 청년 일자리 도약 장려금이란 고용노동부에서 지원하는 사업으로 코로나로 인해 힘들어진 자영업자들이나 중소기업들을 대상으로 직원들의 채용의 부담을 덜어드리기 위해 채용된 청년을 정규직으로 6개월 이상 고용을 유지할 경우 최대 월 80만 원씩 1년간 지원을 해주는 사업이라고 보실 수 있습니다.

 

고용한 청년의 나이 또한 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 고용해야 하며 신규 채용을 해야 한다는 요건이 있습니다. 그럼 이런 청년 일자리 도약 장려금의 신청은 어디서 할 수 있을까요?

 

고용노동부 홈페이지를 이용하시면 아주 간단하게 신청을 진행하실 수 있는데요. 그럼 지금부터 자세한 신청 방법을 소개해 드릴 테니 아래 내용을 참고해 보시길 바랍니다.

 

 

 

2022년-청년일자리-도약장려금

 

 

청년 일자리 도약 장려금 신청 사이트

1. 고용노동부 공식 홈페이지에 접속 후 노출되는 '청년 일자리 도약 장려금 자세히 보기' 영역을 선택해 줍니다.

2. 그 뒤 노출되는 청년 일자리 도약 장려금 메뉴에 '신청하기' 버튼을 선택해 줍니다.

청년일자리도약장려금-신청

 

3. 회원 가입 후 신청을 진행하실 수 있으니 우선 회원가입을 진행해 주도록 합니다. (기업회원만 신청이 가능함으로 기업회원으로 가입을 진행해 주셔야 합니다.)

기업회원-로그인-방법

 

4. 기업으로 로그인을 하셨다면 기업정보에 노출되는 내용을 확인 후, '사업 참여 신청' 버튼을 선택해 줍니다.

사업참여-신청-버튼

 

5. 그 뒤 노출되는 담당 운영기간 선택, 대표 사업장 현황, 관련 사업장 현황 내용을 입력해 줍니다.

6. 마지막으로 개인정보 수집 이용에 대한 동의서(사업주)에 동의 후 '참여 신청' 버튼을 선택하시면 모든 과정이 마무리가 됩니다.

참여신청-버튼

 

이렇게 청년 일자리 도약장려금 신청방법에 대해서 알아 보았습니다. 다음으로는 2022년 청년일자리 도약 장려금에 대한 상세 내용을 정리해 두었으니 궁금하신 분들은 계속해서 참고해 보시길 바랍니다.

 

 

청년 일자리 도약 장려금 사업 설명

청년일자리도약장려금 사업이란?

5인 이상 중소기업 등에서 취업애로 청년을 6개월 이상 정규직으로 채용한 후 고용을 유지할 경우 월 80만 원, 최대 1년 동안 인건비를 지원하는 사업입니다.

지원대상

• 기업 : 사업 참여 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5명 이상인 우선 지원 대상 기업 사업주(단, 성장유망업종, 지식서비스산업, 신재생에너지산업, 문화콘텐츠산업, 미래 유망기업, 청년창업기업, 고용위기 지역 소재 기업, 특별고용지원업종, 지역 주력산업 기업의 경우 1인 이상 5인 미만이어도 참여할 수 있습니다.)
• 청년 : 채용일 기준으로 6개월 이상 실업상태인 청년 중 만 15세 ~ 34세에 포함하는 취업애로 청년이 지원할 수 있습니다. (단, 고졸 이하 학력, 고용촉진 장려금 대상, 국민 취업지원제도 참여자, 청년 도전 지원사업 수료자, 보호 종료 아동, 폐자영업자, 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년 등의 경우에는 실업기간이 6개월 미만이어도 지원이 가능합니다.)

지원조건

• 정규직 채용 후 6개월간 고용을 유지(계약직으로 채용할 경우 채용일로부터 3개월 이내 정규직 전환이 되어야 합니다.)
• 주 30시간 이상 근로시간
• 최저임금 이상 지급
• 고용보험 가입 필수 조건

지원내용

• 지원 수준 : 신규채용 시 청년 1인당 월 최대 80만 원을 지급하며, 최장 12개월간 지원됩니다.
• 지원 한도 : 사업 참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%(비수도권의 경우 100%)까지 지원합니다. 인원수는 최대 30명으로 제한합니다.

 

 

 

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